九层高台，起于垒土，人才是医院持续健康发展的基石，深谙此道的世博高新医院寻觅人才求贤若渴。近日，世博高新医院神经科又添两员“大将”，单宏宽主任和张启岩主任。对于今后的工作，他们表示将从培养人才、拓宽业务、提高水平三个方面入手，推动神经科各项工作的快速发展。

    单宏宽，医学硕士，副主任医师，山东省疼痛医学会小儿神经外科专业委员会委员。从事神经外科工作15年，曾于广东三九脑科医院神经外科工作多年，擅长脑血管病、颅脑创伤、颅脑肿瘤等中枢神经系统疾病的外科治疗，尤其对脑血管病的显微外科手术及介入手术治疗经验丰富，熟练开展全脑血管造影及动脉瘤、脑动脉狭窄等血管疾病的介入治疗及脑出血的内镜辅助微创手术、脑肿瘤、癫痫、颅脑创伤及各种类型疼痛等的治疗。主持完成山东省医药卫生科技发展计划项目一项，在国内核心期刊发表论文多篇。

    张启岩，主任医师，中国抗癌协会神经肿瘤分会委员，辽宁省生命科学协会神经外科分会委员，辽宁省青年神经外科委员会委员。曾在中国人民解放军北部战区总医院神经外科进修深造，从师于国家著名神经外科专家魏学忠教授。从事神经外科临床工作25年，擅长各种复杂颅脑损伤、脑肿瘤、脑出血、脑积水的手术治疗及神经显微外科的微创治疗。

    据了解，世博高新医院是山东省一家现代化的大型三级医院，集医疗、科研、教学、康复等多功能为一体。2017年正式开诊，2018年转型为非营利性医院。2019年1月31日，淄博高新区人民医院成立并落户世博高新医院。目前已开设神经科、骨科、肿瘤、消化、妇产科、普外、中西医结合、儿科等多个临床医学中心。阎敬武院长发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，营造了聚天下英才用之的良好发展环境。

    按照阎敬武院长要求，医院出台了一系列激励政策，大力在全国范围诚聘各类高层次人才，工作生活上给予优厚待遇；实行校聘院管，加快人才融合；实施“引凤”计划，面向省内外高等院校进行专场招聘，使得一大批优秀大学毕业生抢先落户。为了留住人才，医院坚持科技人才与管理人才培养并举，临床能力培养与科研能力培养并重，外部引进和内部培养并进的原则，通过以点带面，分层次培养模式，培养和造就出一大批学科带头人、专业技术骨干和高素质管理人员，为医院的跨越发展提供了不竭的动力。

    “育苗引凤”的同时，医院还对外积极搭建平台，拓宽交流，为学科发展注入“源头活水”。近年来，先后与中国医学科学院阜外医院、中国人民解放军302医院、山东大学齐鲁医院等国内外著名医疗机构、高校及研究所，开展系列合作与基础研究，让先进的研究技术汇聚到学科，为创新发展蓄积养分。

    “根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔”。“引进名医”政策让医院构建起了合理、稳定、后劲强的人才梯队；“创建名科” 政策为医院搭建交流发展的平台，品牌效应逐渐显现，世博高新医院这个崭新的名字正在被越来越多的淄博人所接受、熟知，正在成为越来越多鲁中百姓看病治病的首选医院。